Форум дизайнеров интерьера, архитекторов и декораторов

Услуги дизайнера / архитектора * художники и декораторы * специалисты по подбору дизайнерских материалов и аксессуаров.

**Sokoloff** » 24 апр 2015, 18:49

Ай! всё сам...сам... скажу больше этот алгоритм мне нравится куда больше , чем "делЕгирование", может стар стал.. #:-7S

жаден..
Как я уже писал , что-бы передать часть работы другому человеку нужно быть уверенным в его профпригодности это как минимум, после чего надо понимать аппетиты этого человека .. после чего пытаться выстроить с ним отношения.
Т.е.на начальном этапе, я -бы выделил два пункта 1. Профпригодность коллеги, 2. Сколько денег ты готов(а) за "делегирование" отжать у себя любимого без последствий для психики. $\M1/$

**Chisaina** » 24 апр 2015, 19:22

Sokoloff

Ну как то так

**Нина** » 24 апр 2015, 21:51

Ну, если так, то как вырасти из единоличника-дизайнера в более широкий формат?
А если заказы повалят в таких объёмах, что сам уже не справишься? Отказываться? Или всё же научиться делегировать полномочия и освободить себя от части рутины.

**Chisaina** » 24 апр 2015, 23:27

Нина писал(а):Как вырасти из единоличника-дизайнера в более широкий формат?

- Вопрос дня !!!

**Sokoloff** » 24 апр 2015, 23:35

Нина! Давай по полочкам...
оффтоп-----------------------------------------------------------------
(насчет сверхгигантских объемов заказов надеюсь это шутка)
----------------------------------------------------------------------------

Нина писал(а):Отказываться?

ставить в очередь! $\M1/$

Нина писал(а):освободить себя от части рутины

И приобрести головную боль на проверках и окончательных правках? $\M1/$

Давай разбираться: Кто получает заказ? Кто ведет переговоры? Кто разрабатывает основную концепцию и согласовывает с заказчиком? И самое главное ,кто несет ответственность за рабочую документацию? т.е. какой % дела делается явно не по делегированным полномочиям, более того убитое время на составление т.з. исполнителю..и самое важное согласишься ли ты на оставшиеся деньги?
Я понимаю это так: На момент когда уже всё согласовано с заказчиком, когда ты уже уверен ,что правок и скачков влево от заказчика не будет(как минимум это прописывается в договоре) вот тогда можно, что-то и передать на исполнение но это не делегирование полномочий.. $\M1/$

Делегирование это когда за тебя будут договариваться, назначать цену, согласовывать с заказчиком и пр. а ты в этом случае станешь просто исполнителем... $\M1/$

**Jurassic** » 24 апр 2015, 23:40

Наверное да, слово "делегирование" не совсем отвечает сути. Правильным, наверное, будет вопрос: Как распределять работу и иметь поменьше гемора на выходе. И расширить вопрос не только по документации, т.к. это только часть процесса. А вообще я этим занимаюсь каждый день, т.к. тоже имею помощников.

**Sokoloff** » 24 апр 2015, 23:43

Нина писал(а):Ну, если так, то как вырасти из единоличника-дизайнера в более широкий формат?

Создать свою студию, арендовать помещение, зарегистрироваться , напечатать прайс, нанять исполнителей, а самому заняться поиском заказов, отчетами в пенсионный и налоговую, поиском денег если мало заказов или клиент тянет с оплатой ну и прочие прелести работодателя ..к дизайну это не имеет никакого отношения.. $\M1/$

**Нина** » 25 апр 2015, 02:42

Хорошо. Согласна, что термин ДЕЛЕГИРОВАНИЕ не совсем верно отражает суть вопроса.
С остальным не согласна.
Jurassic, скажи, ты, имея помощников и не выполняя всю работу над проектом единолично превратился в работодателя не имеющего к дизайну никакого отношения?

Да и вообще, если кто не понял, речь в этой теме идёт о том, каким образом надо давать задание чертёжнику-фрилансеру, чтобы снять с себя часть рутинной работы над проектом и не закопаться потом в проверках рабочки.
Конечно же, за эту работу придётся заплатить. За то, в это самое время можно будет заняться работой над другим проектом. Творческой его частью. И встречей с заказчиками в том числе.
Контроль из рук не выпускается. А время освобождается.
Очевидно же, что передать другому исполнителю можно чертёжку и визуализацию. И, если проект оплачивается по-полной, то почему бы этого не делать?
Главное найти достойных исполнителей.
А ставить в очередь страждущий заказчиков, которым всё надо еще вчера - это не всегда возможно. Они могут не дождаться и пойти к другому. ;-)

**Jurassic** » 25 апр 2015, 10:17

Нина

Из мыслей Алексея вполне может родится новая тема viewtopic.php?f=9&t=3503
На счет распределения работы: обычно я отдаю ту часть, которая относится к рутине, чистой механике, математике и не связана непосредственно с творчеством и выбором:

- первоначальные планы без перепланирок
- моделирование объектов и предметов (самое сложное делаю сам, т.к. умею лучше всех)
- чертежи и планы проекта (наработаны по шаблонам)
- подготовка сцен к визуализации (непосредственно рендер делаю в 99% сам)
- подсчеты материалов и того, что нужно
- составление списков спецификаций
- получение товара, если не надо делать выбор

Но все всегда очень тщательно проверяю, ошибки отмечаю в Снагите и потом показываю и требую, чтобы в дальнейшем этого не было.
Самую сложную работу и то, что непосредственно связано с дизайном: от планировки, концепции до финишной визуализации. Из помощников у меня члены семьи: брат (практически все), сын (только моделирование), жена (получение некоторых товаров, доставка).

Непосредственно делегирование (представление меня в своем лице клиенту и передача полномочий) не осуществляю ни в какой степени.

**Jurassic** » 25 апр 2015, 10:35

Непосредственно о делегировании

Делегирование — это такая организация работы, при которой руководитель распределяет между подчиненными конкретные задания. Можно сказать и иначе: делегирование есть передача подчиненному задачи или действия, которое должен осуществить руководитель, вместе с необходимыми для этого полномочиями.

http://www.elitarium.ru/2005/07/07/dele ... a_sut.html

Форум дизайнеров интерьера, архитекторов и декораторов

Как правильно делегировать рабочую документацию

Кто сейчас на форуме