В июле 2011 года на встрече с представителями профсоюзов президент РФ Дмитрий Медведев заявил о необходимости узаконить труд фрилансеров. Стоит отметить, что на сегодняшний день свободная занятость является довольно распространенным явлением. Но у медали есть обратная сторона — фрилансер обладает гораздо меньшими правами и социальными гарантиями, нежели штатный сотрудник. Как правило, отношения между заказчиком и удаленным работником подкрепляются честным словом и устными договоренностями, в редких случаях — договором гражданско-правового характера.
По мнению главы государства, права и обязанности таких работников необходимо закрепить в Трудовом кодексе РФ, наделив «свободных художников» всеми социальными гарантиями, предусмотренными законодательством о труде. Кроме того, каждому «вольному копьеносцу» предложено выдавать трудовую книжку.
Поднятый вопрос получил продолжение. В конце ноября — начале декабря этого года стало известно, что Министерство здравоохранения и социального развития РФ подготовило проект поправок в ТК РФ, предусматривающих регулирование работы дистанционных сотрудников. Если предлагаемые поправки вступят в силу, то с фрилансерами станут заключать трудовые договоры. Помимо этого, работодатели будут обязаны предоставлять фрилансеру весь пакет соцгарантий, включающий в себя оплачиваемый отпуск и больничный.
Ожидается, что законопроект будет внесен в Госдуму на рассмотрение в январе 2012 года.
Не знал где разместить! Вставил сюдой..