Вот интересный момент:
Известный дизайнер берет в штат человека и поручает ему дизайнерскую работу, но оформляет его дворником и платит как дворнику. Нанятый сотрудник делает проект и доводит до реализации.
Получается – денег за свою дизайнерскую работу он не получил, тогда какое право имеет наниматель на результат интеллектуальной, но никак не оплаченной, деятельности сотрудника?
По-моему он имеет право только на подметённый двор.